【市场经理】

（招聘人数：：：8名）

（一）岗位职责

（1）掌管企业客户的开发、、、拓展与持久守护，主交易务涵盖：：：项目申报、、、知识产权申请、、、系统认证、、、财政征询、、、税务征询、、、法务征询等，全面推动各项业务的销售落地。。

（2）掌管客户基础资料的网络、、、整顿与归档，全程跟进订单洽谈、、、签定、、、执行流程，高效实现款子回收工作，做好后期客户守护，提升客户中意度与复购率。。

（3）严格遵守公司规章制度，自动承接并实现公司下达的各项业绩指标，积极拓展市场渠道、、、挖掘客户需要，持续提升业务成交量与市场占有率。。

（二）任职要求

1、、、以项目申报征询服务有关销售经验为主，同时具备知识产权申请、、、系统认证、、、财政征询、、、税务征询、、、法务征询等任一有关行业销售经验，熟悉对应行业业务流程、、、客户群体特点者优先思考。。

2、、、本科及以上学历，专业不限，具备优良的文字撰写能力与说话表白能力，能清澈对接客户需要、、、精准传递业务优势。。

3、、、占有自有不变客户资源，同业业销售工作经验满4年及以上，有可追忆的成熟销售业绩，具备客户守护与需要挖掘能力者优先。。

4、、、持有有效驾驶资格证，能纯熟驾驶机动车，自有车辆者优先录用（便于外出拓展客户、、、对接业务，提升工作效能）。。

5、、、中共党员、、、退役武士、、、编写过项目资料者优先录用，优先提拔责肆意识强、、、执行力凸起、、、风格严谨求实的人员。。

6、、、具备优良的沟通协调与交涉能力，工作积极自动、、、指标感明确，抗压能力强，占有优良的团队合作意识，无不良从业纪录，能自觉遵守公司各项规章制度。。

（三）薪酬福利

1、、、底薪：：：5000—10000元/月，凭据小我从业经验、、、客户资源及专业能力鉴定职级，职级越高，底薪越高。。

2、、、提成系统：：：绩效奖金 + 前期启发嘉奖 + 项目立项提成，上不封顶，多劳多得。。

3、、、美满福利：：：缴纳五险（养老、、、医疗、、、失业、、、工伤、、、生育保险）+ 节日福利（春节、、、中秋等）+ 定期团建游览 + 带薪假期（法定节假日、、、年假等）等补助福利保险齐全。。

4、、、综合薪资：：：年薪10万以上，能力凸起者可突破更高薪资，真正实现“能力决定收入”。。

（四）工作功夫

1、、、上午：：：09:00—12:00

2、、、午休：：：12:00—13:30（充足休息功夫，可自行铺排就餐）

3、、、下午：：：13:30—18:00

4、、、休假制度：：：严格执行国度法定节假日正常休假，不加班、、、不占用休息功夫，工作生涯平衡。。

（五）口试须知

1、、、口试时请务必携带小我简历（纸质版优先），便于口试官全面相识小我从业经历与能力
；

2、、、请提前梳理小我客户资源、、、过往销售业绩有关信息，口试时可简要论述
；

【项目照拂】

（招聘人数：：：2名）

（一）岗位职责

1、、、掌管对接科技、、、发改、、、工信、、、农委、、、商务等各类当部门门，精准把握各类项目申报政策及要求
；

2、、、主导各类当局项目申报资料的撰写、、、编制工作，蕴含但不限于项目申报书、、、可行性钻研汇报等，确保资料切合申报尺度、、、逻辑清澈、、、内容详实，提升项目申报成功率
；

3、、、共同团队实现项目申报全流程跟进，对接企业及当局有关部门，实时反馈申报进度、、、补充美满有关资料
；

4、、、堆集当局项目申报有关经验，梳理申报流程及技巧，协助优化公司申报服务系统
；

实现公司交办的其他有关工作工作。。

（二）岗位要求

1、、、有有关行业经验者

（1）学历要求：：：本科及以上学历，具备中级及以上职称
；

（2）能力要求：：：具备科技、、、发改、、、工信、、、农委、、、商务等当部门门项目申报书、、、可行性钻研汇报撰写经验，熟悉申报流程及政策重点
；具备较强的文字撰写能力、、、逻辑思想能力和沟通协调能力
；

（3）优先前提：：：中共党员优先，有成功申报案例者优先
；

（4）口试要求：：：口试时请携带小我简历及有关项目申报案例原件及复印件。。

2、、、无有关行业经验者

（1）学历要求：：：钻研生及以上学历
；

（2）能力要求：：：具备肯定工作经验，职业不变性强，愿意持久深耕本行业，有清澈的持久职业规划
；学习能力凸起，长于急剧把握政策重点及申报技巧
；工作态度端正、、、责任心强，品格端正、、、无不良从业纪录
；具备优良的文字功底和沟通表白能力
；

（3）职称要求：：：需持有中级工程师及以上资格证书
；若为钻研生及以上学历，可免中级工程师资格证书要求
；

（4）优先前提：：：中共党员优先
；

（5）口试要求：：：口试时请携带小我简历。。

（三）薪资福利

1、、、薪资组成：：：底薪 + 前期服务嘉奖 + 立项提成 + 年终奖金，多劳多得，上不封顶，薪资水平远超同业业均匀尺度
；

2、、、基础福利：：：缴纳五险（养老保险、、、医疗保险、、、失业保险、、、工伤保险、、、生育保险），保险员工根基权利
；

3、、、额外福利：：：法定节假日正常休假，春节、、、中秋等传统节日发放节日福利
；定期组织团建、、、游览活动，丰硕员工业余生涯
；提供带薪培训、、、职业提升通道，助力员工小我成长
；

其他福利：：：凭据公司经营情况，发放年终嘉奖等额外福利。。

（四）工作功夫

1、、、尺度工时，法规作息：：：

2、、、上午：：：9:00 — 12:00

3、、、午休：：：12:00 — 13:30（含午餐功夫）

4、、、下午：：：13:30 — 18:00

5、、、休假：：：国度法定节假日正常休假，享受带薪年假、、、婚假、、、产假等法定假期。。

（五）口试须知

1、、、口试时请务必携带小我简历（纸质版优先），便于口试官全面相识小我从业经历与能力
；

2、、、请提前梳理小我客户资源、、、过往销售业绩有关信息，口试时可简要论述
；

【财政总监】

（招聘人数：：：1名）

      作为公司主题治理岗位，财政总监全面两全公司财政、、、税务、、、内控治理及研发用度综合等工作，贴合公司征询、、、智库定位，助力公司政企服务业务合规高效发展，支持公司战术发展，打造专业化财政管控系统。。

（一）岗位职责

1、、、财政战术两全：：：结合公司发展战术，制订财政中持久规划、、、年度财政预算、、、决算规划，两全公司资金治理、、、成本管控、、、财政核算全流程，确保财政工作与公司政企服务、、、项目申报等业务精准适配，为公司决策提供专业财政支持。。

2、、、税务治理与谋划：：：精通国度财税政策、、、当局项目申报有关财税要求，两全公司税务谋划工作，合理躲避税务风险
；掌管各类税务申报、、、税金缴纳、、、税务沟通协调，精准对接税务部门，确保公司税务合规
；结合公司业务特点（如无偿资金申请、、、项目申报），优化税务规划，降低税务成本。。

3、、、研发用度综合：：：牵头规范公司研发用度的归集、、、核算、、、审核流程，精准分辨研发项目与非研发项目用度，确保研发用度归集中规、、、正确，贴合当局项目申报、、、税收优惠政策要求，助力公司及服务客户高效享受研发有关财税优惠。。

4、、、财政治理与内控：：：成立健全公司财政治理制度、、、内控流程，规范财政审批、、、资金使用、、、账务处置等环节，防备财政风险
；掌管财政团队的搭建、、、治理与造就，提升团队专业能力，两全发展财政核算、、、报表编制、、、财政分析等工作，确保财政数据真实、、、正确、、、实时。。

5、、、业务协同支持：：：对接公司商务、、、项目申报等团队，提供财政、、、税务专业支持，协助梳理当局项目申报中的财政有关资料，领导项目申报中的财政合规事宜
；共同外部审计、、、税务稽查、、、当部门门核查等工作，确保各项财政工作合规达标。。

6、、、资产与成本治理：：：两全公司资产管控，规范固定资产、、、流动资产的核算与治理，提高资产使用效能
；严控公司运营成本，优化成本结构，针对政企服务业务特点，成立成本管控机制，实现降本增效。。

7、、、其他工作：：：实现公司董事会、、、治理层交办的其他财政有关工作，推动财政系统与公司业务、、、战术深度融合，助力公司高质量发展。。

（二）任职要求

1、、、学历与专业：：：本科及以上学历，财政治理、、、管帐学、、、税务学等有关专业，持有注册管帐师（CPA）、、、高级管帐师等有关专业资格证书者优先。。

2、、、从业经验：：：8年以上财政有关工作经验，其中3年以上财政总监、、、财政掌管人等一致治理岗位经验
；有征询行业、、、政企服务行业、、、科技类企业财政管控经验者优先，熟悉当局项目申报、、、研发用度综合有关要求者重点思考。。

3、、、专业能力：：：具备全面的财政、、、税务、、、内控治理知识，精通国度财税政策、、、研发用度归集规范、、、当局项目申报有关财税要求
；具备较强的财政分析、、、风险管控、、、两全规划能力，能独立处置复杂财政、、、税务问题
；纯熟使用财政软件、、、办公软件，具备优良的文字撰写能力，能精准编制财政汇报、、、税务规划、、、研发用度归集汇报等。。

4、、、治理能力：：：具备优良的团队治理、、、沟通协调、、、决策执行能力，能搭建高效的财政团队，两全推动各项财政工作
；具备较强的责任心和抗压能力，做事严谨、、、求实，长于两全两全，能应对多场景财政管控需要。。

5、、、合规与素养：：：熟悉财政司法律规、、、税务政策，坚守财政职业道德，无不良从业纪录
；具备优良的职业素养，诚信正派、、、清廉自律，能严格遵守公司规章制度，自动共同公司各项业务发展
；具备肯定的战术思想，能结合公司征询、、、智库定位，推动财政工作赋能业务发展。。

优先前提：：：中共党员、、、有当部门门财政有关工作经验、、、熟悉政企服务项目申报财政流程者优先录用。。

（三）薪资福利

1、、、薪资组成：：：底薪（15000—30000元/月）+ 绩效奖金 + 年终分红 + 专项嘉奖（税务谋划、、、研发用度规范等专项成就嘉奖），综合年薪30—80万，凭据小我专业能力、、、从业经验、、、过往业绩面议，上不封顶。。

2、、、基础福利：：：缴纳五险一金（养老、、、医疗、、、失业、、、工伤、、、生育保险+住房公积金），按最高尺度缴纳，全面保险员工权利。。

3、、、主题福利：：：法定节假日正常休假，享受带薪年假（10—15天）、、、婚假、、、产假等法定假期
；春节、、、中秋等传统节日发放高额节日福利
；定期组织团建游览、、、体检、、、高端商务接待等福利
；提供带薪专业培训、、、职称提升补助，助力小我职业发展。。

4、、、额外福利：：：提供办公补助、、、交通补助
；凭据公司经营情况，发放年度奖金
；提供辽阔的职业发展空间，可参加公司主题决策，与公司共同成长。。

（四）工作功夫

1、、、尺度工时，法规作息，两全工作与生涯：：：

2、、、上午：：：09:00—12:00

3、、、午休：：：12:00—13:30（含午餐功夫，提供营养午餐）

4、、、下午：：：13:30—18:00

5、、、休假制度：：：严格执行国度法定节假日正常休假，无强制加班，特殊情况加班可铺排调休或发放加班补助
；享受带薪年假、、、投亲假等额外假期。。

（五）口试须知

1、、、口试时请务必携带小我简历（纸质版优先）、、、学历证书、、、专业资格证书（CPA、、、高级管帐师等）、、、过往工作业绩证明（财政汇报、、、税务谋划案例、、、研发用度综合案例等）原件及复印件。。

2、、、请提前梳理小我过往财政管控、、、税务谋划、、、研发用度综合有关工作经历及成就，口试时可具体论述，重点注明与征询行业、、、政企服务、、、项目申报有关的财政工作经验。。

3、、、口试需提前预约，预约方式可联系公司人力资源部，口试过程中请共同口试官实现专业能力查核、、、职业素养评估等环节。。

欢迎各位优良人才与我们联系！！联系人：：：黎晓（总经理）：：：18685047435